SIGCP Sistema Integrado de Gestión de Carrera Policial

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La Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú administra el Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial (SIGCP), encargado de gestionar el personal PNP activo y retirado, así como el personal de armas y servicios. Este sistema reemplazó a la plataforma anteriormente conocida como Águila 6 PNP.

Gracias a este sistema, se optimizan los procesos de gestión de recursos humanos, permitiendo una mayor transparencia y agilidad en la administración del personal, lo que a su vez contribuye a fortalecer la eficacia y profesionalismo de la institución policial en su conjunto.

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SIGCP Sistema Integrado de Gestión de Carrera Policial


Ventajas de SIGCP Sistema Integrado de Gestión de Carrera Policial

El Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial ofrece una serie de ventajas destacadas para la Policía Nacional del Perú (PNP) y su personal. Esta plataforma proporciona una gestión integral y eficiente del personal policial en servicio activo y jubilado, así como del personal de armas y servicios.

Entre sus ventajas se encuentran la optimización de los procesos administrativos, la mayor transparencia en la gestión de recursos humanos y la agilización de trámites relacionados con la carrera policial.

Además, contribuye a fortalecer la profesionalización y eficacia de la institución policial, garantizando una mejor atención y servicio tanto para los policías como para la sociedad en general.

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