*Equipos según clasificación de sus respectivos mercados que han superado las condiciones de clasificación de primera ronda.
Equipos finalistas provenientes de la Universidade da Coruña, de la Universidad de Santiago de Compostela y de la Universidad de Vigo. Estudan Administración y Dirección de Empresas, Gestión Industrial de Moda, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval y oceánica, Física e Ingeniería de tecnología Industrial.
Información sobre la Final de Galicia
La Final se celebrará en una única jornada de competición en la que los equipos participantes deberán gestionar una nueva empresa en condiciones similares a las que han gestionado en la 1ª ronda.Todas las empresas arrancan su participación desde la misma situación. Los resultados obtenidos en las fases anteriores no tienen efecto una vez el equipo pasa de ronda. En caso de realizarse algún tipo de sorteo todos los equipos acuden en igualdad de condiciones.
Dadas las condiciones de la pandemia, se comunicará a los equipos las fechas y, en caso de realizarse de manera presencial, la ubicación de la Final en la CCAA. La organización trabaja para celebrarla en una única jornada de competición en día laborable entre febrero y marzo.
Programa de la jornada Final de GMC
10h00 – 11h45 – Entrega de histórico de la empresa y Primera decisión.
11h45 – 12h15 – Descanso
12h15 – 13h15 – Entrega de informe de Gestión de la Primera Decisión y Segunda decisión.
13h15 – 13h35 – Descanso
13h35 – 14h35 – Entrega de informe de Gestión de la Segunda Decisión y Tercera decisión.
14h35 – 15h20 – Descanso
15h20 – 16h00 – Entrega de informe de Gestión de la Tercera Decisión y Cuarta decisión.
16h00 – 16h20 – Descanso
16h20 – 16h50 – Entrega de informe de Gestión de la Cuarta Decisión y – Quinta decisión.
Decisiones bajo presión
Las fases finales de Global Management Challenge añaden a la formación adquirida mediante la simulación el trabajo bajo presión. Los participantes deben tomar las decisiones en periodos de tiempo reducidos. Para el éxito es necesario:Contar con un amplio conocimiento empresarial
Agilidad en el análisis y reparto de las tareas en el equipo.
Realización de cuadros de mando y herramientas de previsión en minutos.
Toma de decisiones y contraste de resultados
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