¿Por qué hacer un curso de Redes Sociales Online?

Publicado primero en aRedesSociales.com
Las redes sociales se han convertido en un gran fenómeno de influencia social en la última década.  Desde el lanzamiento de Facebook en 2004, las personas y las empresas han acudido en masa a las otras plataformas que han surgido para intentar tomar una parte del mercado y la atención.

Ahora, es una industria en sí misma y que toca muchos aspectos de nuestras vidas. Aunque puedan parecer formas de mantenerse en contacto con la gente y mirar los memes de gatos, también son una herramienta comercial muy eficiente. Hacer cursos online de redes sociales puede ayudarnos a ampliar la comprensión de estas plataformas.

¿Por qué debería hacer un curso de Redes Sociales?

Si quieres avanzar hacia una carrera relacionada con el marketing digital, las habilidades en las redes sociales son esenciales. No solo para mejorar tus habilidades como usuario, sino que desde el punto de vista del marketing puedes adquirir habilidades comerciales valiosas. Puedes aprender vender o crear una audiencia de nuevos clientes en múltiples plataformas.

Millones de personas en todo el mundo usan de alguna forma las redes sociales. Plataformas como Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram son muy populares y tienen el poder de influir en todo, desde la política hasta el autoestima.

Los administradores de redes sociales, redactores publicitarios, estrategas de campañas y más, todos necesitan una sólida comprensión de cómo funcionan las plataformas y cómo llegar a clientes potenciales de manera efectiva. Esto algo que escapa del conocimiento de los usuarios comunes.

Un curso de redes sociales también puede ayudarte con cosas como comunicación, organización, creatividad y análisis de datos.

¿Cómo elegir un curso de redes sociales?

Con miles de cursos disponibles, ¿cómo puedes elegir el que se adapte a tu estilo de aprendizaje y que te coloque en la mejor posición para aprovechar las oportunidades? Aquí hay 10 puntos a tomar en cuenta para elegir cuidadosamente el curso que desees tomar:

1) ¿Qué contenido cubre?

Las redes sociales y el marketing digital son temas tan amplios y, al comparar cursos, puede ser difícil entender lo que cubre el curso. Los temas que podría cubrir incluyen:

Cómo y por qué utilizar la gama completa de canales de redes sociales: LinkedIn, Twitter, Pinterest, Facebook, Instagram, Google My Business.
Marketing de contenidos vs marketing tradicional.

Comprensión de los principios de marketing, incluido el análisis de la competencia, el recorrido de la audiencia y las llamadas a la acción.

Creación de contenido.

Uso de palabras clave y hashtags en el contenido.

Creación de una estrategia de redes sociales.

Medir los resultados y hacer reportes con los KPIs principales.

Es posible que no desees aprender todo esto inicialmente, pero asegúrate de comprender el alcance de lo que estas cursando.
También es posible que deba verificar que haya una secuencia lógica en el contenido para que pueda aprovechar lo que aprende a medida que avanza. Esto se denomina enfoque de andamio y es esencial para un buen aprendizaje.

También es importante comprender qué tan práctico es el curso. ¿Te enseñarán a usar las herramientas y los canales para las redes sociales y el marketing digital o es solo la teoría?

2) ¿Cómo se evaluará?

Cualquier curso de capacitación que valga la pena debe requerir algún tipo de evaluación para verificar su aprendizaje; de lo contrario, se convierte en un certificado de asistencia.

Algunos cursos evaluarán su aprendizaje mediante un examen, otros te pedirán que cree una carpeta de pruebas. Algunos cursos lo evaluarán continuamente, otros lo evaluarán al final. Debe considerar que se adapta a su estilo de aprendizaje.

¿Eres alguien a quien le gustan los exámenes y se siente seguro al prepararse para aprobar exámenes o prefiere reunir pruebas de lo que sabe y puede hacer en un portafolio? ¿Te gusta saber qué tan bien estás progresando y deseas revisiones periódicas durante el curso (evaluación continua) o estás feliz de esperar hasta el final?

También vale la pena comprender cuán práctica es la evaluación. ¿Te piden que escribas una evaluación basada en un escenario o una situación laboral de la vida real? ¿Te piden que escriba sobre la teoría del marketing en redes sociales o que demuestre que realmente puede hacerlo?

3) ¿De qué nivel es la formación?

¿Cuál es la diferencia entre un diploma y un certificado? Un certificado es tiene mas peso que un premio, un diploma más que un certificado. Vale la pena tener en cuenta que algunos proveedores de formación utilizarán terminología como certificado o diploma sin que se adjunte ninguna acreditación aprobada al curso; es solo un nombre que pretende significar profundidad.

4) ¿Cuánto tiempo?

¿Cuánto tiempo quieres dedicar a estudiar cada semana? Debe ser realista sobre cuánto tiempo puede dedicar si desea aprovechar al máximo el curso que está tomando.

Algunos cursos se impartirán durante seis semanas o menos, algunos durante 15 meses. La cantidad de tiempo que dedique debe estar vinculada a la cantidad de aprendizaje que obtendrá del curso y lo que podrá hacer después del curso. Debería tomar tiempo asimilar el conocimiento, ponerlo en práctica y luego construir sobre lo aprendido.

Los cursos de vía rápida pueden funcionar mejor para usted y sus circunstancias, pero por supuesto, estos generalmente requieren un compromiso de tiempo, concentración y energía. Sin embargo, es posible que prefiera el enfoque un poco más lento, ya que le da tiempo para concentrarse, analizar, comprender y aplicar lo que ha aprendido a un ritmo manejable en paralelo al trabajo y la familia u otros compromisos.

5) ¿Cuál es la calidad de la formación?

Hay varios aspectos de la calidad de la prestación:

¿Qué controles de calidad se incorporan al proceso como parte de la acreditación como se describe anteriormente?

¿Con qué frecuencia se actualiza el curso? Las redes sociales y el marketing digital cambian todos los días en términos de los aspectos prácticos del uso de los canales, así como de las mejores prácticas; solo considere cuánto ha cambiado Facebook en los últimos cuatro meses. Investiga con qué frecuencia se actualizan los materiales y el contenido de capacitación que estás a punto de recibir. Como los cambios ocurren con frecuencia, una actualización anual debe considerarse un requisito mínimo.

Buscar opiniones de lo que otras personas piensan del curso antes de comenzar, y ¿qué están haciendo ahora gracias al curso?.

6) ¿Qué nivel de soporte obtendrás?

¿Qué apoyo recibirás mientras realizas el curso? ¿Es solo a través de un foro en línea con un comentario de un banco de capacitadores o es por correo electrónico directamente de un evaluador asignado?

¿Puedes hacer tantas preguntas como desees y obtendrá una respuesta personal? ¿Qué dicen las reseñas sobre el nivel de soporte disponible? ¿Qué flexibilidad se ofrece, como envío de tareas, acceso a materiales, ajuste de las actividades de evaluación para adaptarse a su situación y contexto? S

Y finalmente, cuando, o si, ocurre algo adverso en tu vida que afecta tu estudio y aprendizaje (en el trabajo o en casa), ¿qué opciones tienes? La flexibilidad es esencial, especialmente. Por poner un ejemplo, en medio de la pandemia si te enfermas no podrás asistir al resto de las clases por un buen tiempo.

7) ¿Cuánto cuesta?

Puede resultar confuso comparar el costo de todos los cursos disponibles. Busca detalles e información sobre lo que incluirá o no incluirá el curso.

Descubre si existen extras ‘ocultos’ como tarifas de evaluación, examen o certificación. Los cursos acreditados, impartidos por proveedores de formación fiables, pueden ser una cantidad razonable de dinero para gastar. Esta es una inversión importante, así que asegúrese de que sea el curso adecuado para usted y que te permita alcanzar tus objetivos.

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